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2014年赤峰市松山区招聘水利专业技术人员方案 |
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为加强水利系统事业单位专业技术人员招聘工作的组织领导,规范招聘工作程序,根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(内人社发〔2012〕166号)和赤峰市委组织部、赤峰市人社局《关于进一步规范全市事业单位公开招聘制度的通知》(赤人社发〔2014〕40号)要求,制定本方案。 一、招聘原则 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。 二、招聘计划 赤峰市松山区水利局所属全额事业编制4人。 三、招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍。 (二)遵守中华人民共和国宪法、法律。 (三)具有良好的品行,无违法记录。 (四)男性,年龄30周岁以下( (五)面向15vip太阳集团官网、北京林业大学、东北农业大学、太原理工大学招聘2015年应届毕业的农业水利工程专业普通高校全日制本科及以上毕业生。 (六)下列人员不得应聘: (1)无三方协议人员; (2)曾因犯罪受过刑事处罚或被劳动教养、本人或直系亲属参加过反动团体或邪教等非法组织的人员; 四、招聘程序 (一)发布招聘信息 (二)报名 1、网上报名:报名者将报考材料发邮件至联系人邮箱。需提供二代身份证、学生证、学业成绩、学校学籍情况证明、书面自荐材料、就业协议书、生源地和学校所在地公安部门出具的有关“招聘条件(二)、(三)及(六)(1)”项内容的政审材料,填写《赤峰市松山区招聘水利技术人员报名表》两份(同底2寸免冠彩色照片3张)。考试报到时提供原件。 2、报名时间: 3、报名地点:赤峰市松山区人社局。联系人:王懿行;电话:0476-8466068;QQ号码:416594979;邮箱:tianma6068@126.com。 (三)资格审查 资格审查由区人社局、编办、水利局等相关人员完成。资格审查合格人员名单在赤峰市松山区政府网(http://www.cfss.gov.cn/)公示,同时公告考试时间地点。 (四)考试 资格初审合格人员须按考试通知要求,按时到指定地点报到,持准考证和二代身份证参加笔试。 考试分笔试和面试两部分。笔试开考比例即招聘计划数与报名人数的比例不低于1:3,低于1:3时相应减少招聘计划。笔试内容为公共基础知识和行政职业能力倾向测试,满分为100分。根据招聘计划数,按照笔试成绩由高到低顺序和1:2比例确定进入面试人选。 面试采取结构面试法进行。评委由七人组成(全程封闭管理),按不同测试要素评分,满分100分。考生面试成绩为七位评委所给分数中去掉一个最高分和一个最低分后的算术平均值,面试成绩保留小数点后两位小数。 考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(综合成绩保留小数点后两位小数)。 按照应聘人员总成绩由高到低的顺序与计划聘用人数1:1的比例(末位出现并列时以笔试成绩由高到低为序排列)确定拟聘用人员。拟聘用人员放弃聘用资格时,按照总成绩由高到低的顺序依次递补。 (五)聘用管理 用人单位与拟聘用人员签订三方聘用协议。协议一经签订不得违约,否则用人单位不出具任何手续,其人事档案不予返还。 聘用人员实行试用期及服务期制度,试用期为一年,试用期满考核合格者签订事业单位聘用合同,纳入全额事业编制管理,不合格的取消聘用资格;服务期为三年,三年内(含试用期)不得调离水利系统。 招聘工作期间考试成绩及其他相关信息将在赤峰市松山区政府网公布,请报考人员及时登陆查询。 赤峰市松山区人社局0476-8466068 王懿行 赤峰市松山区水利局0476-8440369 汪学海 监督举报电话:赤峰市松山区监察局0476-8466881
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