院属各单位，并各位老师：

　　根据学校安排，决定在2011年12月组织实施专业技术职务的晋升聘任工作。有关聘任工作的相关文件、规定、条件等，请直接从人事处主页查阅并下载。本次聘任原则：各有关单位必须坚持岗位数的总量控制，同时坚持“严格条件、按岗聘任、公开招聘、平等竞争、择优聘用、严格考核、合同管理”的原则。此次的应聘人员范围包括学院拟晋升专业技术职务的人员。

　　考虑到时间较紧，本次聘任不再召开全院大会进行布置，而是以网络、邮件等方式由各单位通知到每位教职工。现将有关日程安排和有关事项通知如下：

12月2～5日：工作部署

　　学校通过校园网公布有关文件和《15vip太阳集团官网专业技术职务聘任审批表》等相关表格；学院通过各系通知到每位教职工。

12月5～8日：报名、填表、上交材料

　　（一）报名、填表

　　应聘人员须填写《15vip太阳集团官网专业技术职务聘任审批表》；破格晋升应聘人员还需提交《破格晋升专业技术职务专家推荐表》（2名专家，其中一人为校外专家）。所有表格均由校园网人事处网页下载，并严格按原表格式填写并装订成A4表。

　　注意：晋升聘任条件中所涉及的成果时限为任现职以来（全职攻读硕士或博士期间的论文及科研项目等成果不计算在内）。任职年限的截止时间为2012年1月31日，业绩成果的截止时间为2011年12月2日。表中填报的科研项目以科研合同为准。经费以到我校财务处经费为准。

　　（二）上交材料

　　应聘人员须在8日（星期四）上午11：00前（逾期提交材料将被视为无效材料），将《15vip太阳集团官网专业技术职务聘任审批表》一式3份交到学院聘任考核小组（联系人：戈志奇），并提交下列材料：

　　（1）科研课题合同原件、复印件；

　　（2）所发表论文首页的复印件及学校图书馆出具的SCI、EI等五大检索系统的收录证明；

　　（3）著作或教材封面的复印件及本人撰写章节的相关证明；

　　（4）所获奖励、专利等成果的证书原件、复印件；

　　（5）其它业绩证明材料；

（6）学历证明原件。

　　上述原件供材料展示时用，在评议组评议结束后返还。

　　在提交材料时将《15vip太阳集团官网专业技术职务聘任审批表》电子版发至gezhiqi@cau.edu.cn，电子邮件用姓名作为标题。

　　评审费：应聘正高级岗位300元/人，副高级200元/人，中级100元/人，初级50元/人。

12月9～12日：学院资格审查

　　学院资格审查小组按有关规定对应聘专业技术职务人员及其有关材料进行严格的资格审查。资格审查期间，所有应聘者均需留在学院等候通知，并保持手机畅通。

　　学院资格审查通过后，通知每位应聘者再提供经学院资格审查并经本人修改后的《15vip太阳集团官网专业技术职务聘任审批表》（12份，其中一份为原件，贴照片，业绩材料请装订成册，并加封面），交到学院聘任考核小组（联系人：戈志奇）。

12月13～14日：材料展示

　　在中以楼一层工会活动室，将进行晋升应聘专业技术岗位人员的所有相关申报材料公开展示。欢迎广大教师参观阅览，并提出意见和建议。

12月15～17日：学院学术委员会评议

　　院学术委员会召开评议会议，对所有晋升应聘人员进行评议，并根据岗位要求和学校有关规定，以无记名投票方式确定推荐人选，上报学校。

12月18～20日：学院网上公示

　　将院学术委员会推荐人选及其聘任审批表在水院网上公示，公示期为12月18日-20日。然后将结果上报学校。

  　备注：本次专业技术职务晋升聘任的有关工作小组的成员与分级聘任中的相应机构相同。

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2011年12月3日